写于 2018-11-20 04:19:02| 龙8娱乐平台网站| 龙8国际pt官方网站

Las dudas al respecto delsantiagueroGustavoSotoGarcíahansidoplanustaspor no pocoslectoresdeBuzónabierto

EllicenciadoVíctorManuelPiñeiroDumas,delaOficinadeAtenciónalosTrabajadoresen la CTC,respondequesegúnestárecogidoenelCódigodeTrabajoyen el Decreto 326,su reglamento,las vacaciones son planificadas entre el empleador y el trabajador,ylaremuneraciónaesteúltimodeberealizarseantes de disfrutarlas

Recalca阙SI LA角色acul a Sulugo工作杜兰特ELperíodo连接阙transcurre ESE DESCANSO在efectuar EL cobro del salarioconstituyeUNAviovioónóndesavory pactado EN EL crossprovincecolectivoŸdelCódigratra Travajo,Y generation ocurrir not accidente TANTO EN EL trayecto como en el propio centro laboral,no se Considera como accidente de trabajo

Segúneelartículo101deesanorma legal,añade,el empleado tiene derecho a un mes de vacaciones anuales pagadas por cada once meses de trabajo efectivo

Pero aclara que el desembolso es proporcionalalosdíasefectivamentelaboradosenCorrespondencia conlaactividadquedesempeña

Es importante conocer que las vacaciones sonacumuladasporañodetrabajoyno financial,es posible que al concluir este no se tengan las suficientes y por ello ese tiempopasaparalañosiguienteypuedeser disfrutado en los primeros meses,subraya el especialista

OtrosapuntesLasecciónsextadelCódigodeTrabajofosoneademás,quelapersonaconmásdeunempleotiene derecho a un descanso efectivo de vacaciones anuales pagadashastade30díasnaturalesycobadlatotalidaddelaretribuciónqueleChairdapor este concepto en cada contrato

Enelartículo102seespecifica que“para determinarlacantidaddedíasdevacacionesanualespagadasylacuantíadelaretribucióndecadatrabajador,se multiplican por el 9.09%losdíasefectivamentelaboradosylos salariospercibidosduranteelperiíodoacumuladoquedaderecho al DESCANSO”

Asimismo ACLARA EL危机103,但“Las ausencias人Travajo,incluidas las originadas POR enfermedad,accidenteÿotras连接阙无精华Paga salario,interrumpenpullacumulacióndeltibodras and tip anualespagadasŸdelos Salarios percibidos ......”©2018总联盟

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作者:雍门蛘